Des ateliers d'équicoaching pour développer les soft skills de vos équipes
Une expérience immersive, loin du cadre de travail habituel, où le cheval agit comme un miroir des comportements.
L'équicoaching, une expérience immersive au service de la performance collective
Pour renforcer l'engagement et la performance de leurs équipes, les entreprises cherchent des approches plus efficaces que la salle de formation. De plus en plus d'entre elles intègrent des ateliers d'équicoaching dans leurs séminaires d'équipe et leurs programmes de formation aux soft skills.
L'équicoaching est une pratique fondée sur l'interaction entre l'humain et le cheval. Hypersensible et réactif, le cheval agit comme un miroir des comportements humains. Il met en lumière les attitudes, le langage non verbal, les émotions, les intentions et la cohérence des messages envoyés.
Or le cheval ne ment pas : ses réactions reflètent les comportements exprimés. Il met en évidence, de manière très nette, les points forts et les axes de développement de chacun dans sa relation à soi et aux autres.
Pourquoi développer l'équicoaching en entreprise ?
Contrairement aux séminaires et aux formations classiques, les ateliers d'équicoaching ont lieu dans un environnement très éloigné du cadre de travail traditionnel. Ils offrent une expérience immersive fondée sur la mise en situation et l'expérimentation.
Cette pratique, qui fait intervenir un cheval « coach » particulièrement exigeant et sans filtre, favorise une prise de conscience immédiate et un ancrage profond et durable des apprentissages. L'expérience fait sortir de sa zone de confort et invite au lâcher-prise, face à un être qui ne laisse personne indifférent, par sa taille, sa puissance et sa force symbolique.
La mobilisation simultanée du corps et des émotions explique le caractère mémorable et pédagogique de l'équicoaching. On se souvient davantage d'une expérience avec un cheval que d'un atelier avec des post-it ou d'un PowerPoint.
Les compétences travaillées pendant un atelier
La conception et l'animation diffèrent selon les besoins et les enjeux de l'entreprise. Les participants travaillent des compétences relationnelles et comportementales aujourd'hui reconnues comme essentielles à la réussite individuelle et collective.
L'authenticité
Le leadership et la posture managériale
La confiance
La communication non verbale
L'assertivité
L'intelligence émotionnelle
Deux grands formats d'atelier d'équicoaching en entreprise
Les séminaires d'équipe
À la fois « fun and serious », les séminaires d'équicoaching sont un outil de teambuilding puissant pour renforcer la cohésion d'équipe, consolider l'engagement, développer la confiance, fluidifier la communication et améliorer la coopération.
L'équicoaching est ludique, mais il est surtout un levier de performance collective. Les exercices avec les chevaux, complétés par des workshops en salle, offrent un temps de réflexion pour formaliser les apprentissages et définir un plan d'actions collectif concret.
Les formations
À travers l'animation de formations et d'ateliers sur le management et le leadership, ou sur l'intelligence émotionnelle, l'équicoaching permet aux talents, aux managers et aux dirigeants d'identifier leur style de leadership naturel et d'adapter leur posture aux besoins et aux situations.
Nous animons également des ateliers fondés sur la méthodologie DiSC. Les ateliers expérientiels avec les chevaux sont complétés par des apports théoriques et des temps de réflexion individuels et collectifs.
Comme pour les séminaires d'équipe, l'enjeu est d'ancrer les apprentissages et de repartir avec des clés concrètes, activables dans le quotidien professionnel.
Comment se déroule un atelier d'équicoaching ?
Les participants expérimentent diverses situations et réalisent différents exercices avec les chevaux : faire coopérer un cheval en main ou en liberté, seul ou à plusieurs. L'ensemble des ateliers se déroule à pied, et aucune expérience équestre n'est nécessaire.
Après chaque exercice, un débrief collectif permet de décrypter la teneur des interactions avec le cheval, son langage, le ressenti du participant et les observations des autres, puis de faire le lien avec des enjeux professionnels concrets.
Les séminaires d'équicoaching animés par Committed Leaders sont encadrés par des équicoachs et des coachs professionnels certifiés, ainsi que par des formateurs spécialisés.
Nous organisons des séminaires partout en France, au plus proche de nos clients, notamment à Paris et en Île-de-France. Ils ont lieu dans des haras de standing ou dans des écuries plus classiques.
Certaines de nos interventions peuvent être financées via les budgets formation : les modalités sont détaillées dans notre FAQ.