Un accompagnement sur-mesure pour répondre à vos enjeux
Quatre formats modulables à combiner selon vos enjeux et vos objectifs. Chacun se décline en salle et/ou avec les chevaux. L'équicoaching n'est pas une fin en soi, c'est un accélérateur qui rend les transformations plus rapides, plus profondes et plus durables.
Nos formats d'intervention
Séminaire d'équipe
Une expérience à la fois « fun & serious » qui marque durablement. Nous alternons travail « sur le sable » avec les chevaux et réflexion en salle, pour transformer un moment fort en plan d'actions concret. Une synthèse est réalisée post-séminaire afin de faire de cette expérience un levier de performance durable.
Objectifs
- Partager une expérience unique
- Développer la cohésion d'équipe
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement de l'équipe
- Définir un plan d'actions pour renforcer l'efficacité collective
Durée : 0,5 à 2 jours
Atelier thématique
Nos ateliers permettent d'approfondir une thématique précise, avec des outils concrets et directement applicables - avec ou sans chevaux.
Thématiques
- DISC - mieux se connaître et mieux comprendre les autres pour collaborer efficacement, grâce à un outil de référence.
- Feuille de route - définir collectivement un plan d'actions concret pour ancrer les engagements pris (suite à un séminaire, un changement d'organisation...). Cet atelier se déroule uniquement en salle.
- Sur-mesure - un atelier conçu autour de votre enjeu spécifique : le courage managérial, la gestion des conflits, la prise de décision...
Durée : 0,5 à 1 jour
Formation
Nos formations combinent apports théoriques, mises en situation - avec ou sans équicoaching - et outils concrets pour accélérer la montée en compétences de vos collaborateurs.
Thématiques
- Affirmer sa posture managériale et développer son leadership
- Renforcer son intelligence émotionnelle (option test EQ-i)
- Développer sa capacité à collaborer
Durée : 1 à 2 jours
Coaching
Un accompagnement personnalisé, individuel ou collectif, construit autour de vos objectifs spécifiques. Si pertinent, le processus peut intégrer une ou plusieurs séances d'équicoaching.
Formats
- Coaching individuel - coaching de dirigeants, managers ou collaborateurs. Un accompagnement sur-mesure dans la durée : prise de poste, développement du leadership, gestion de situations complexes...
- Coaching collectif - un accompagnement sur-mesure pour une équipe : gérer des tensions, accompagner une transformation, améliorer la collaboration. Il peut prendre la forme d'un parcours dans la durée ou d'une intervention ciblée sur une problématique précise.
Durée : 3 à 6 mois
Ces formats peuvent s'enchaîner pour construire un parcours dans la durée : un séminaire d'équicoaching qui pose le diagnostic et ouvre la réflexion, suivi d'un atelier pour définir un plan d'actions opérationnel, complété par un coaching individuel du manager.
Découvrez comment nous avons répondu aux enjeux concrets de nos clients.
Voir nos cas clientsNous nous adaptons à vos contraintes.
Des lieux soigneusement sélectionnés au plus près de chez vous
Paris, régions et international, du haras de prestige au centre équestre authentique, nous sélectionnons le lieu qui correspond à votre besoin.
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Nous prenons en charge l'ensemble des aspects pratiques : transport, restauration, hébergement.
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Jusqu'à 100 participants : nous adaptons le déroulé et dimensionnons nos équipes en conséquence.