Nos formations alternent apports théoriques, exercices pratiques avec les chevaux et réflexion individuelle et collective.

Thématiques traitées :

• Apprendre à mieux se connaitre, à identifier ses forces et ses points d’effort (option profil DiSC) ;
• Affirmer sa posture managériale et développer son leadership ;
• Renforcer son intelligence émotionnelle (option test EQ-i) ;
• Développer sa capacité à collaborer.

Livrable : rapport (test), supports pédagogiques.

Durée : 1 à 2 jours

Nombre max de participants : 12

Nos teambuildings offrent une expérience à la fois "fun & serious". Ils ont vocation à :

• Développer la cohésion d’équipe ;
• Renforcer l’efficacité collective ;
• Partager un moment fort dans un cadre insolite.
• Définir un plan d'actions concret.

Livrable à destination du manager : synthèse du

diagnostic de fonctionnement de l’équipe et recommandations.

Option : analyse du fonctionnement de l'équipe à travers l'outil DiSC.

Durée : 0,5 à 1 jour

Nombre max de participants : 30

Nos séminaires sont structurés autour :

• D'un atelier d’équicoaching avec pour objectif de créer la dynamique d’équipe, de favoriser les échanges et prendre conscience des forces du collectif. Cet atelier a pour objectif de mettre les participants dans les bonnes dispositions pour mieux travailler ensemble lors du workshop ;
• D'un workshop, facilitée par nos soins, sur une problématique de l’entreprise (stratégie, plan d'actions...).

Livrable : synthèse du workshop.

Durée : 1 à 2 jours

Nombre max de participants : 90